8月8日—10日，苏州光华集团2024年半年度责任归来暨光华陶冶集团第十届校长论坛在我校浩荡召开。本次论坛的主题是“发展光华陶冶优质文化 加速酿成办学中枢上风”。苏州市光华实业（集团）有限公司中高层引导、子分公司矜重东说念主文爱 电报群，苏州市光华陶冶投资集团有限公司合座职工以及下属学校引导及嘉宾等180余东说念主参预手脚。
论坛包括群众讲座、分论坛究诘等才调。群众讲座才调，中国科学时间大学物理学院张鹏飞训导，南通市陶冶科学研究院原文书、院长陈杰，苏州市陶冶质料监测中心主任、党支部文书王开东划分作念了题为“拔尖改进东说念主才培养和基础陶冶”“对标纠正评价 优化教学行动”“评估推进陶冶高质料发展”的主题讲座，为现场的陶冶责任者进一步作念好陶冶教学责任提供了可贵劝诫。分论坛究诘才调，高中陶冶、初中陶冶、小学陶冶、外洋陶冶、学前陶冶五大分论坛划分开展了主题一样究诘，现场发言奋勇、脑怒锐利。论坛上，苏州番邦语学校党委文书、试验校长刘忠保，苏州番邦语学校吴中校区试验校长徐余忠，江阴番邦语学校总校长莫家瑞划分作了题为“育拔尖改进东说念主才，建百年一流名校” “心胸敬畏追寻理思的陶冶” “‘好的陶冶’需要系统责罚和责罚系统”的一样共享。其他有关引导在论坛上作念了精彩共享。
半年度归来大会上，苏州市光华陶冶投资集团有限公司总裁杜洪宇在陶冶集团2023-2024学年归来阐发中，共享了各校获取的优秀获利，明确提议了集团层面和学校层面的中枢上风，强调要“搭平台、建中心、理轨制、订打算”，发挥光华优质文化，坚握问题导向，补都短板。苏州市光华实业（集团）有限公司常务副总裁万如平归来了集团半年度责任归来，强调要在“五个长入”理念的引颈下，坚握陶冶与投资双轮开动策略接头不动摇，加强责罚，明确责权益体系，积极落实全年责任接头，推进集团握续健康发展。
临了，苏州市光华实业（集团）有限公司董事长许华作归来谈话。他暗示，本次会议较好展示了民办陶冶的管千里着安定慧，起到了预期的后果，他荧惑与会者积极共享案例、一样劝诫，以这次论坛为机会，自我成长、自我栽植。
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文：党政办公室 王婷婷 图：光华集团 审核：党政办公室 文爱 电报群